Sep 20 / Hazael Juárez

Construcción de Alianzas para OSC´s

Por Hazael Juárez

El trabajo colaborativo es una necesidad hoy en día y compartir procesos para trabajar en un objetivo en común es imprescindible, más aún si estos objetivos son causas sociales.

Es importante considerar la complejidad añadida, ya que puede haber cosas que una organización no pueda hacer sola, sin embargo con el trabajo en conjunto de otra organización, empresa o entidad gubernamental el resultado final puede ser sorprendente. En definitiva, la idea es realizar un esfuerzo mucho más organizado.

La importancia del trabajo colaborativo es cada vez más reconocida por los donantes y financiadores internacionales. Esforzarse más por reducir el trabajo, desarrollando alianzas que incluyan tanto a los sectores público y privado como a la sociedad civil organizada se vuelve imprescindible hoy en día. 

Los beneficios de la colaboración:

  • Posibilidad de aumentar los recursos. Tanto en términos financieros como en términos de habilidades y competencias para activar recursos inactivos.

  • Oportunidad de mejorar la capacidad institucional a través de la colaboración, aprovechamiento conjunto de recursos para alcanzar un objetivo común, así como la generación de innovaciones, aprendizaje mutuo y difusión de buenas prácticas. 

  • Posibilidad de ingresar a áreas y/o actividades antes ignoradas (ampliar la cobertura) y a individuos, interlocutores e incluso financiadores nuevos. 

  • Oportunidad de fortalecer la legitimidad de una causa, a través de su instalación más convincente en la opinión pública. 

  • Posibilidad de aumentar la eficiencia aprovechando y/o complementando enfoques y capacidades, así como eliminando actividades duplicadas. 

Las alianzas dentro del mapa colaborativo

A continuación te compartimos un mapa colaborativo ubicando los 3 niveles de relación entre OSC´s, empresas y entidades gubernamentales que podrían generarse: 

¿Desafíos de la colaboración en alianzas? 

A pesar de sus beneficios, las alianzas acarrean desafíos a resolver: rivalidades, desacuerdos sobre los objetivos, competencia por los recursos, falta de independencia, disparidades entre organizaciones de distinto tamaño y peso específico, problemas en la toma e implementación de decisiones, barreras en comunicación, tareas duplicadas, ente otras. 

Sin embargo, te brindamos algunos primeros pasos que debes considerar para el establecimiento de alianzas: 

  • El valor estratégico de las alianzas colaborativas.
  • Evaluación de riesgos.
  • Diseño de la estrategia de colaboración.
  • Agentes catalizadores.


Una vez realizado esto, también son clave para el éxito de las alianzas colaborativas:

  • Análisis concienzudo costo-beneficio
  • Reconocimiento del valor agregado generado por la alianza
  • Relación de respeto y comunicación fluida entre los socios
  • Atención a los resultados
  • Volumen adecuado de recursos
  • Mecanismos de transparencia y rendición de cuentas

    Por último, otros aspectos que deben considerarse en estos procesos y para los cuáles más vale estar prevenidos son: 

  • Gestión del conflicto
  • Delimitación clara de funciones, roles y responsabilidades
  • Paciencia y perseverancia
  • Convicción

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